教师如何提高续班率？怎么入手？
要看培训机构经营的好不好，不是只看培训学校有多少生源，也不是只看机构招生能力，更要关注的是培训机构的续班率，续班率高说明家长认可度高，那老师要如何提高续班率？
一、教师要提高对学生关注
来补习的学生一般会分成几类，一是成绩差的，这类学生需要培训班老师多加关注，只要他体会到老师关爱，自然愿意长期在这里上课。第二是偏科学生，这类学生成绩不差，有的还很优秀，但总有一两科偏弱，多多鼓励学生小进步，给他们足够认可。
我们教师要给他们最大的重视，虽不需要无时的叮嘱，一句肯定的话，一个赞扬的眼神，一个平等的对待，就会让孩子喜欢上。
二、提高自己教学质量
将续班的任务与教师的工资挂钩，为了提高续班率，最核心还是要提高自己教学质量，真正教授学生有用的知识。教学质量又涉及到方方面面，重要的一点是做到每堂课都优质高效，平时要有扎实教学功夫，要让孩子真正在课堂上学得愉快扎实。要实现这一点，要求老师认真细致备课，精心设计每个课堂环节。
三、针对学生发展跟家长沟通
有些家长觉得孩子学习成绩变好，就不用续班。造成这种情况原因是，教师没有针对学生发展跟家长进行沟通。在保证续班的同时，重要的优秀学生是最好宣传单，是我们培训机构插在家长心中的一面大旗，教师要重视跟优秀生家长沟通。
续班的工作不要临阵磨枪，要在刚开始就注意，可以将一些教育理念慢慢灌输给家长，这个工作做好了，续班率将会提高很多，口碑传播的威力是很大的。续班时机也是很重要的，每次上课的时候要注意缺课的孩子，平常的到课率也可以看出之后的续班率，缺课一定要及时了解情况，制定解决方案。
从教师身上入手提高续班率，教育培训机构应应注意一点，就是给教师足够的空间，让其发挥教师的作用，切忌设定条条框框制约教师的积极性。教学质量是培训机构的生命线，机构需要把握好教学质量，要增加丰富的课程，当然要根据机构自身情况来制定。
推荐阅读：
