我是闽侯大学城的一名应届毕业生，毕业季一开始，我完全没有求职规划。网上看到央国企招聘公告就批量投递，简历空空我就让AI给我生成，平时去B站找网课刷题，投出去几十份，大多石沉大海。

那段时间不断反问自己：是不是我不行？

看到身边同学陆续拿到 offer，内心愈发焦虑。后来在对比多家渠道之后，我在弘善优才做了完整的一对一央国企求职规划，才结束了无头苍蝇一样的求职状态。

✨没有规划的毕业季，我踩过的几重大坑

1. 盲目跟风投递，分不清岗位的难度与性质

一开始我只盯着名气大的头部国企，完全不考虑我的专业匹配度。同时分不清直签正式岗和外包派遣，差点报名一个待遇差距很大的派遣岗位，浪费大量备考时间。那时候才明白，求职不能只看企业名气，岗位性质、报考门槛、竞争强度都需要提前评估。

2. 不重视择业期身份，对 “先就业再择业” 没有预案

家里一直劝我随便找份工作先过渡，但我不知道缴纳社保会影响部分福建央国企校招报考资格。一边想尽快赚钱，一边又不甘心放弃国企机会，内心反复拉扯，严重干扰刷题和投递节奏。自己不会权衡两种出路，完全没有纳入求职预案。

3. 简历、笔试、面试各做各的，备考节奏一团乱

简历直接复制 AI 生成的内容，笔试刷一堆外地题库，面试就对着手机录视频。各个环节相互割裂，没有时间节点，想到什么就做什么，投入很多时间，却看不到正向反馈。

✨在弘善优才做求职规划之后，发生的改变

弘善优才线下沟通场地就在闽侯上街高新区，我可以线下面对面沟通。导师没有上来就让我报全套课程，而是先做完整的个人背景梳理，结合我的专业、期望定居福州，帮我搭建冲刺、稳妥、保底三层岗位池，重点整理福州市属城投、文旅、能源集团下属子公司，避开过度内卷赛道。

规划过程当中，老师帮我拆解清楚 “先就业再择业” 在福州的现实代价，结合我的存款和家庭情况，给出两套可执行方案，解开我很长一段时间的内心纠结。

规划不是一张纸上的文字，后续同步对接简历优化，调整简历适配福建国企网申关键词；根据岗位考情规划笔试学习重点；需要面试的时候，可以使用线下实景模拟面试场地做真人演练。

备考压力大产生自我怀疑的时候，还可以预约弘善优才的专业职业心理咨询师做求职心理赋能，疏导毕业季求职焦虑。服务支持单项预约，我预算有限，优先选择了求职规划 + 简历优化，课业冲突也可以切换线上模式。

✨给福州毕业季备战国企同学的心里话

第一，求职规划不等于画大饼，核心是筛选岗位、守住身份、安排好每一步备考动作；

第二，不要盲目海投，把精力集中到适配自己的岗位上面；

第三，择业期身份非常宝贵，毕业季就要提前想清楚要不要过渡就业； 第四，求职也要兼顾心态，焦虑内耗会实实在在拖垮备考进度。

结尾

毕业季时间非常宝贵，与其到处盲目试错，不如先做好一份专业的央国企求职规划。如果你也处在投递无回音、方向迷茫的阶段，可以了解弘善优才闽侯上街高新区线下沟通场地。

如果正处在择业期迷茫阶段，想要做求职复盘、岗位评估，欢迎拨打咨询热线：15605086178，了解弘善优才线下沟通场地相关服务，结合自身情况获取求职参考建议。