托管班管理制度怎么做？老师的要求是什么？
托管班是帮助家长管理孩子的场所，一直以来是幼龄家长们比较看重的地方，所以，在开班托管班的时候也会有相应的管理制度，如果是新的托管班，制度要怎么做?这个是在开班之前就要明确的。
一、托管班的管理制度做法
其实，管理制度主要是围绕着学生、家长这两个方面来展开的，具体内容可以参考：
1、作为老师需要有责任心、耐心对学生负责。
2、主动与家长配合，及时向家长汇报学生身心发展情况，虚心受批评、建议，不断改进工作方法。
3、遵守规章，不迟到、不早退、不做私事。
4、团结，有意见通过学校的专项路径提出，不议论。
5、创设相适的环境，使每个人在不同水平上得到发展。配合在线教育平台让学生得到更全面的发展。
6、仪表自然，大方整洁，符合老师的要求。
7、举止大方，语言文雅，和气，前行为规范，话不俗。
8、爱护环境和公共的设备，即时做好卫生，保护设施。
二、老师的要求是什么?
1、按照安排好课的进行相应的辅导计划。
2、负责搞好清洁工作。保持通风、整齐。
3、抓好品德和良好习惯的培养，与孩子的父母建立好关系。
4、关注孩子的健康问题，天气变化要提醒衣服的添加。
5、注意安全，家长来接送时，要简单介绍当天生活、学习情况，让对方知道当天的状况。
三、与家长的沟通要求
1、负责接送的在安全接到班后，要以发短信方式告之家长，让对方放心。
2、接时，老师须介绍当天在的生活及学习情况，注意收集对班的意见并做好记录;对期间生病的，老师还要当面交代所采取的措施，建议做好相关的护理事宜。
3、对于因特别情况不能来的，老师要与家长常联系，问讯情况，多关心。
4、每周放假前的下午，管理老师要填写《托管报告书》，并转交给孩子的家长签名，在下上学时回收签名的卡，并存档。让家长能清楚当周的情况。
想做托管班的制度并不难，需要明确老师的责任和义务，让老师们知道自己在岗期间，需要做哪些事情?让每个老师都清楚自己的工作，这样管理起来就会比较顺畅，基本上不容易出现问题，即便是有问题也能够明确责任。
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