培训机构快速发展的五大因素是什么?
随着教育培训行业这些年发展迅速,市场竞争也越来越激烈。有的培训机构成为行业领军者,有的培训机构一直停滞不前,也有的机构倒闭跑路。生存和发展的问题一直是培训机构绕不开的话题,如何在激烈的竞争中拔得头筹,获得长久发展呢?
纵观近年来学而思、猿辅导、跟谁学、作业帮等这些头部培训机构,他们能够在变化莫测的教育行业中不断发展壮大,并占有一席之地,与优秀的顶层设计不无关系。 今天我们就来谈一谈,培训机构如何做好顶层设计?本文将从品牌定位、获客方式、用户留存、产品设计、生态布局等五个方面展开说明。
一、品牌定位
品牌定位维度:市场定位、价格定位、形象定位、地理定位、人群定位、渠道定位等。品牌定位最深层面是能在消费者心智中代表什么,即强势品牌烙印。(源于百度百科) 培训机构要对自己的产品做好定位,对自己的目标用户有清晰的认知,明白自己要对目标用户做的事情。教育市场那么大,你不可能什么都做,这不现实。弱水三千,只饮一瓢即可。 PS:定位可以与用户的需求、使用场景建立关联。比如:吃火锅,担心会上火,你就喝王老吉,王老吉有一个非常明确的场景定位:怕上火、喝王老吉!还有几年前超级流行的脑白金广告,想必大家都用它送过礼,它的场景定位也很明确:过年送礼就送脑白金。 其实在教育行业也是同样的道理,大家可以参考掌门一对一、学而思的场景定位。
PS:云朵课堂——最懂教育业务的在线教育技术提供商,线下培训机构转型线上的最佳选择。 1、定位有什么作用?定位决定了细分市场,换句话说,定位确定了,你的目标用户群也就定了。对应的市场规模大小也就相应确定了。 教育培训机构的定位是变化的,要想不断发展壮大,就要随着用户、市场、政策的变化而变化。根据这些变化思考自身的定位,适应时代的发展。
二、获客方式
用户即生源,是培训机构生存、发展的根本,用户获取至关重要,是每个培训机构不同阶段都要关注的点。用户获取分线上和线下,有多种渠道,例如:流量获客、社群获客、活动获客等方式,获客的前提是取得用户的信任。 每个培训机构在获客方法的侧重点都不一样。机构可以根据对应的用户群体、自身所处环境、实力等多方面,采取适合自己的获客渠道。当用户越来越成熟,就越来越多的要求机构从高层级的方式上获客。
三、用户留存
当培训机构解决了获客的问题,还不算成功,还需要做好用户留存。换句话说,也就是老生常谈的续费问题。 笔者之前看到过这样一句话:争取一个新用户的成本是留住一个老用户的5倍,一个老用户贡献的利润是新用户的16倍。 所以,培训机构做好用户留存的环节至关重要。想要留住用户,就必须保障教学内容的质量、授课教师的资历、教务服务、教学方式、学习成果等,这些都会影响用户最终的留存情况。 教学内容是决定学生学习效果的基础。授课老师口碑怎么样,过往授课经历等,一定程度上影响家长对培训机构的认知、判断。培训机构在服务用户时需要同时兼顾家长和学生的需求。
四、产品设计
无论是什么课程,都要有可持续性。 课程体系根据不同层次的学生设计不同需求的班型,例如:每个课程可以设置基础班--拔高班--冲刺班。当整体上有梯度、有级差,学生可以看到明显的升级空间。 PS:培训机构邀请的授课老师,如果这本学科大咖的话,在宣传的时候更有话语权,学生的学习效果也会更好。
五、生态布局
培训机构的禁忌之一就是产品单一。如果培训机构的产品过于单一,就容易受到环境的影响。所以构建核心竞争力打造生态十分重要。再者说,没有一个头部机构,是靠一个产品做起来的。 教育产品多元化,小升初、初升高,甚至高中衔接大学,都有多种不同阶段的课程,在细分的话有竞赛课程、文化课,还有今年针对强基计划的课程,这些培训机构都可以涉及。多一个选择就多一个机会,换句话说,拓展一个新业务,也是给培训机构多一个Plan B。
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