很多从事教育培训行业的朋友都是从销售部门干起，同样也是决定学校生源转化的市场部门。无论你是市场拓展专员也好，亦或是教育咨询师也好，想要在教育行业的销售岗位立足，需要老师们多培养一些基本素质，也就是我们常说的心态与勤奋。那么教育咨询师如何修炼自己的心态呢?

　　1、自信的心态

　　自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有了行动。要对自己服务的公司 充满自信，对的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充 满自信。

　　2、行动的心态

　　千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。需要用行动去证明自己的存在，证明 自己的价值。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上，那计划就终不 能被执行，目标终不能实现，愿景终将是泡沫。

　　3、给予的心态

　　要索取，首先要学会给予，没有给予，就无法索取。要给予长者们以尊重、要给 予同事们以关怀、要给予家长们以服务。

　　4、学习的心态

　　学会学习、终身学习的理念以根植于每个人的内心,面对社会、科技、政策不断 变化的今天不得不学习。作为教育咨询师尤要如此，不断钻研各年级段各学科的知识。

　　5、老板的心态

　　像老板一样思考，像老板一样行动。你具备了老板的心态，你就会去考虑公司 的成长,考虑公司的成本，你会感觉到公司的事情就是自己的事情。

　　6、积极的心态

　　积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。积极的人像太阳，走到哪里哪里亮，这不但使自己充满奋斗的力量，也会给身边的人带来干 劲。

　　7、主动的心态

　　主动的心态会为自己增加更多锻炼、展示的机会。社会、企业只能为你提供道 具和舞台,而如何演出，能起到怎么的效果这完全取决于你自己。

　　8、空杯的心态

　　金无足赤，人无完人。无论是初人职场的新人、还是经验丰富的职场老手，都应以空杯的心态去面对新的公司和新的岗位,不断学习他人成功的经验和正确的做法，才能更好地完善自己。

　　9、双羸的心态

　　以双赢的心态去处理自己与公司之间、自己与家长之间、公司与家长之间的关系。三者相互配合、相互制约、相辅相成，只有处理好三者关系带能实现三者利益 的最大化。

　　10、包容的心态

　　水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。面对差异、质疑甚至是批评,要学会接纳、 学会包容，先从自身找原因，而不是一味地反驳、推脱。

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