教育培训教务工作怎么改革?
抛开招生续班,人员招聘这些长篇论文都写不完的内容,今天浪腾君跟大家聊聊关于培训机构在运营过程中的管理问题。总体而言,培训机构涉及到的管理主要包括:招生营销管理、学员管理、教务管理、财务管理、员工管理等等。
管理工作做得是否到位,是会影响学员的续班和机构品牌的宣传的。因此,如何把这些管理工作变得有章可循,形成一个可视化的,系统化的管理流程,就显得非常重要了。
就拿教务管理工作来说,重点还是在学员的排课调课、课时计算、以及学员的请假考勤等方面。
相信很多教务人员都有这样的经历:节假日前后,家长为了跟孩子一同过假期,往往会选择把在培训机构报的课程申请调课或是请假,等假期过后,家长又纷纷给孩子及进行补课申请。一两个家长这样做倒也没什么,问题就在于,多数家长都这样做,这无疑给教务人员的工作增加了很多麻烦,随着学员的请假调课补课人数增多,机构的教室、老师等教学设施的利用,以及其他学员的排课安排都会大大受影响。
另一方面,由于大量学员出现缺勤调课补课的情况,教务人员在登记的过程中难免出现记错记漏和排课冲突的现象。
教务人员在面对如此工作量巨大的工作时,若无法梳理好工作的每一个环节,可能造成的影响都是巨大的。因此很多培训机构管理者为了将这些杂乱的工作变得清晰透明,在教务管理方面迎来了变革。
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你还在用人工手动管理工具的时候,你的竞争对手已经用上了格子匠管理系统,培训机构规模落后可以超越,但管理水平一旦落后了,你的机构就很难跟上竞争对手的步伐了,以上就是格子匠为大家介绍的教育机构教务管理改革的相关内容,格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务,致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。
