现在是社交时代，很多培训机构都有家长群，但是这些群呢，大多数又毫无生气，每位家长入群似乎都是不得已之举，课程一结束，家长们便一拍两散，谈何转化。

　　微营销的作用已经被无数次地提及了，粉丝就是口碑，口碑就是生源，而且微信吸粉有着地推所不能匹敌的快速便捷，不受时间、地点限制的优势。培训机构绝不能放手这一块儿的营收方式，其实维护家长群，直到开课时转化做好以下三点就好。

　　第一、课程维护法

　　家长群最初的目的就是为了家校沟通提供便利，但是陌生的群体，很难找到有积极有益的共同话题。这个时候如果机构不及时的采取行动呢，这个群将很快沦为僵尸群。

　　对于以学习为目的的家长群，机构可以定期的开设像小升初讲座，押题分享，家教专题，专家讲座等课程，丰富群内的活动，家长听到或者看到有益自己孩子的一些事情，一定会热情洋溢的积极参与的，就会充分地互动起来。同时呢，在活动当中，家长也可以充分地去了解老师和其他家长，随后的互动也就逐渐地热烈起来了。

　　第二、会员返利法

　　有些机构校长认为，粉丝群交流其实可以更直接更诱惑，快餐现象严重的今天，大家对任何信息和推送的方式都是走马观花的这短短几秒，如何才能够吸足眼球并且产生作用呢?我们可以引入会员机制，然后推送丰厚的转介绍返利活动。

　　家长的需求当中的也有一个是费用的需求，所以能够吸引他们的，也有利益和优惠。如果会员机制设计得合理，就可以有效的为机构提供生源了。

　　但是需要注意的是，这类方式其实适合百人以内的粉丝群，更多人数的时候，如果对活动的反对意见占多数，我们给的这些钱可能就会带来负面的风评，对机构来说反而造成了不方便。所以针对小机构小群体，这样的方式呢，是可以试一试的。如果是超大型的操作，可以事先先筛选会员，另建一个群。

　　第三、转发裂变法

　　提到转发裂变必须要讲明一点，裂变的是在家长自愿的前提下才会产生的。如果能让家长自愿地将活动和课程积极地转发到朋友圈或者其他群，那么所转发的内容，无论是海报，还是互动的活动、游戏都必须符合家长的审美，是家长喜爱的内容，这样才会产生共鸣。就像我们说，在会员群里面一定有些老家长，有一些新家长，老家长或者是我们的马甲可以帮助我们在里面进行互动，引领其他家长进行跟我们之间的一个链接。

　　最后格子匠为大家总结一下，我们要做的三种新玩法，一是课程维护法，二是会员返利法，那三呢，是转发裂变法。做到以上三点，相信你的群内粉丝呢，就会暴增，也会成功地为线下课程做转化。

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