不同的教育机构对教务工作的设置也是不一样的。有的机构教务只需要负责后期的维护工作，例如：排课、考勤、与学生以及老师沟通、回访等等。有的机构教务除了这些后期工作，可能还会涉及前期的招生工作，包括接待家长、介绍课程、给学生报名等等。那么教育机构教务老师职责是什么?

　　一、教务主管在校监(股东监事)的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作。拟定组织实施教学培训工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。

　　二、要学习精通教学管理业务，熟悉各年级现行教材版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务。

　　三、熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。

　　四、认真听取和搜集授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导教师做好学生的管理和教学培训工作。

　　五、在日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方，如遇变化做好调课再行落实，不得出现教学资源浪费。

　　六、做好对专职教师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见。

　　七、定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议，总结促进教学培训工作。

　　八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监(股东监事)提出合理化建议。

　　九、做好学员的定期或不定期沟通交流工作，重点掌握学生思想动态，及时与家长沟通学生培训补习状况。

　　十、检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核教师的教学培训工作。

　　十一、组织开展教育教研活动、课题研究等，组织教师参加教育公司的业务培训。

　　十二、开展师徒结对帮带活动，有计划培训新入职教师。

　　十三、做好培训品牌宣传招生增效工作。

　　培训机构教务教师岗位要求:

　　1.精于业务，熟悉学校开设的所有课程及其特点，熟悉代课老师的风格特点，熟悉学生对各课程的要求和口味;

　　2.精于计划,锻炼自己综合考虑问题的能力,能够合理编制课表，把各方面的要求都考虑在内;

　　3.精于沟通，和各类人物儿都能打交道。

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